論培養(yǎng)保安人員責(zé)任感的重要性

　培養(yǎng)保安公司的保安員自主保安意識(shí)必須提煉一套具有本單位特色的核心安全理念。培養(yǎng)保安員的自主保安意識(shí)，如果只是泛泛地講，不便記憶，在保安員的腦海里沒(méi)有很深的印象，囑咐的話(huà)聽(tīng)了一大堆，一句也沒(méi)記住，左耳朵聽(tīng)右耳朵冒，往往是事倍功半。

　　應(yīng)當(dāng)根據(jù)我們煤礦工人文化層次、閱歷能力等方面的特點(diǎn)，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過(guò)核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強(qiáng)化全體員工對(duì)核心安全理念的認(rèn)識(shí)，達(dá)到提高全員自主保安意識(shí)的目的。

　培養(yǎng)保安公司的自主保安意識(shí)必須做到齊抓共管。培養(yǎng)保安員的自主保安意識(shí)，不能只靠政工部門(mén)、黨支部書(shū)記說(shuō)服教育，也不能靠群監(jiān)部門(mén)搞活動(dòng)，更不能只靠行政手段一罰了之來(lái)解決。

　　它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)部門(mén)、多種形式、方方面面的工作共同來(lái)完成。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。

　　因此，它需要黨政工團(tuán)齊抓共管，需要全面上下的共同努力，需要每一名職工、家屬的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體員工的自主保安意識(shí)，形成安全生產(chǎn)堅(jiān)不可摧的防線(xiàn)。